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用人單位招聘須知

加入時間:2014-12-29 作者:超級管理員

用人單位招聘須知

 

   1、用人單位應攜帶有效營業執照副本及復印件、法人代表身份證及復印件;如招聘負責人不是法人代表的,必須出具法人代表授權委托書及被委托人身份證及復印件。

家庭用工必須出具戶口簿、身份證及街道或居委會證明。

2、外地用人單位進入我市招聘用工,除提供前款所要求的證明文件外,還須提供當地縣級以上勞動保障部門的批準文件。

3、用人單位發布招聘簡章內容必須真實、合法。

4、用人單位必須招用持有合法勞動就業證件的求職者。用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

5、用人單位可委托職業介紹機構,對達成就業意向的求職人員進行考試、考核或進行個人素質、職業能力測評。

6、任何用人單位及個人不得以任何借口理由向求職者收取或變相收取定金、保證金、抵押金等費用。不得扣押求職者的有效證件。

7、用人單位必須服從市場工作人員的管理,嚴禁場外招聘。

8、用人單位有責任向職業介紹科及反饋招聘信息。

9、用人單位招用人員后,應當自錄(聘)用之日起30日內,辦理用工備案和錄(聘)用人員就業登記手續。

 

聯系地址:秦皇島市紅旗北路339號金色未來商五樓

聯系電話:3566161/162/163/164

 


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