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政策查詢

秦皇島市2019年春風行動實施方案

加入時間:2019-02-13 作者:超級管理員

秦皇島市人力資源和社會保障局

秦皇島市扶貧開發辦公室

秦 皇 島 市 總 工 會

秦 皇 島 市 婦 女 聯 合 會

關于印發《秦皇島市2019年春風行動

實施方案》的通知

各縣(區)人力資源和社會保障局、扶貧開發辦公室、總工會、婦女聯合會:

       現將《秦皇島市2019年春風行動實施方案》印發給你們,請結合各自實際,認真抓好落實。

 

秦皇島市人力資源和社會保障局     秦皇島市扶貧開發辦公室

秦皇島市總工會               秦皇島市婦女聯合會

                                  2019年1月31日

 

(此件主動公開)

 

秦皇島市2019年春風行動實施方案

 

      為貫徹落實省人力資源和社會保障、省扶貧辦、省總工會、省婦聯關于聯合開展2019年春風行動的通知精神,現結合我市實際,制定如下實施方案:

一、活動主題

促進轉移就業,助力脫貧攻堅。

二、活動時間

2019年2月12日至3月15日。

三、服務對象

(一)有就業創業意愿的農村勞動力、農民工。

(二)農村建檔立卡貧困勞動力。

(三)有用工需求的用人單位。

四、活動目標

(一)使農民工等服務對象了解就業政策和服務措施,擴大政策知曉度和春風行動的社會影響力。

(二)使農民工等服務對象能得到就業服務和創業服務,符合條件的能享受就業創業扶持政策。

(三)使有用工需求的用人單位能夠得到招聘服務,促進人崗對接。

(四)使農民工等求職者了解相關法律法規,進一步提高依法維護勞動經濟權益的意識。

五、活動內容

(一)開展主題宣傳。各縣區要制定宣傳方案,通過多種途徑和方式,對活動內容、時間安排、就業扶持政策和就業服務措施等開展廣泛宣傳,做到電視有圖像、電臺有聲音、網絡有信息,擴大“春風行動”的知曉度和參與度,營造良好社會氛圍。要開展以“勞動最光榮、幸??繆^斗”的主題宣傳活動,選樹一批貧困勞動力就業脫貧典型,組織外出務工人員講述務工經歷和體會,示范引領貧困勞動力等人員外出務工,激發勞動致富的內生動力,各縣區至少要選樹1名貧困勞動力就業脫貧典型進行宣傳,并于2月22日前將事跡材料報市人社局專項活動郵箱。各縣區要及時將活動現場圖片和簡要文字說明、有關新聞以及典型案例和先進經驗以電子郵件形式及時報送至市人社局專項活動郵箱, 各相關部門要通過網站、報紙、微信公眾號等渠道進行宣傳推廣。(責任單位:市、縣區人社部門、扶貧部門、工會、婦聯組織;完成時限:3月15日)

(二)開發就業崗位。各縣區要組織開展農村勞動力就業意愿摸底調查,形成崗位需求清單。要加強與發達地區特別是京津冀魯地區的勞務協作,依據勞務協作協議廣泛征集就業崗位;要加強與本地區用工企業的協調聯動,了解企業春節后用工需求情況;要依托特色種養殖、生態旅游觀光、電子商務等農村產業發展,開發就地就近就業崗位,形成崗位供給清單。(責任單位:市、縣區人社部門、扶貧部門、工會、婦聯組織;完成時限:3月15日)

(三)組織招聘活動。各縣區要結合當地實際開展線上線下多種形式的招聘活動。要創新現場招聘模式,面向農村勞動力特別是建檔立卡農村貧困勞動力開展以勞務協作異地轉移就業和就地就近就業為重點的大型現場招聘,設立專門服務臺,提供“面對面”咨詢和服務。要大力發展線上服務,實現“點對點”信息推送,要依托河北公共招聘網和我市現有公共招聘網絡,搭建“互聯網+”崗位信息平臺,完善線上線下互補招聘體系?;顒悠陂g,我省將統一組織舉辦春風行動專場網絡招聘活動,我市將組織30家以上企業參加招聘活動,各縣區應于2月18日前將崗位信息按照模板(附件1)格式報送市人社局專項活動郵箱。各縣區要對招聘活動做出周密安排,明確主辦單位、活動時間、活動地點、活動規模、聯系方式等,并通過各類媒體特別是手機公眾號、部門官方網站集中推送。各縣區人社部門將招聘活動安排填入秦皇島市2019年春風行動招聘活動一覽表(附件2),于2月13日前報送市人社局專項活動郵箱,全市統一發布。(責任單位:市、縣區人社部門、扶貧部門、工會、婦聯組織;完成時限:3月15日)

(四)推進就業扶貧。各縣區要認真開展貧困勞動力就業狀況、就業意愿、培訓需求調查,準確核實就業狀態和服務需求,填寫《就業扶貧全程跟蹤服務卡》,并將相關情況及時錄入臺賬,根據需求開展精準幫扶,做到底數清、情況明、舉措實?;顒悠陂g,青龍縣要聯合對口協作地區舉辦一次貧困勞動力專場招聘會,要有針對性開發征集適合貧困勞動力的就業崗位;面向有轉移就業意愿、具備外出務工條件的貧困勞動力逐人推送,提高人崗對接效率;推廣扶貧車間、家庭手工業等就業形態,幫助貧困勞動力實現就地就近就業,建立勞務輸出與本地就業相互補充的雙軌制崗位供給渠道。同時,創新就業扶貧服務方式,利用招聘小分隊等形式因地制宜到村到戶到人送崗上門,幫助其盡快實現就業。(責任單位:市縣區人社部門、扶貧部門、工會、婦聯組織;完成時限:3月15日)

(五)引導返鄉創業。要充分發揮創業指導專家庫、創業項目庫、創業擔保貸款和創業孵化園的作用,組織創業指導專家到招聘會現場、農村集市、廟會等人員集中的地方設立咨詢臺,利用當地廣播電視臺、農村廣播等開展創業扶持政策宣傳、創業咨詢、創業指導、創業項目推介等創業服務,引導、幫助農村勞動力和其他創業者返鄉創業,實現創業帶動就業倍增效應。(責任單位:市縣區人社部門、扶貧部門、工會、婦聯組織;完成時限:3月15日)

(六)加強就業服務。要主動公布政策清單、服務清單,同時積極引導市場機構參與,幫助農民工等服務對象知曉政策、接受服務。輸出地要組織就業服務人員深入鄉村宣講政策、提供職業指導和職業介紹等服務。輸入地要結合穩就業等工作要求,在節前節后做好政策宣傳、返崗引導、接收返城務工人員等工作,持續營造良好社會氛圍。(責任單位:市縣區人社部門;完成時限:3月15日)

(七)強化權益維護。要加強市場監管和勞動保障監察執法,集中開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動,打擊職業介紹領域的違法犯罪活動,引導和幫助企業規范用工行為。要開展就業權益保護專題宣傳活動,深入解讀有關法律法規,發放法律宣傳手冊,在開展招聘活動時同步張貼防范求職陷阱的專門提示,整理發布典型案例和維權警示,增強求職者的法律意識、風險防范意識和權益保護意識。(責任單位:市縣區人社部門、工會、婦聯組織;完成時限:3月15日)

六、工作要求

(一)加強組織領導。各縣區要提高政治站位,把做好春風行動作為貫徹落實中央和省委省政府要求的具體舉措,高度重視,精心安排,周密組織,并根據實際情況制定具體活動方案,明確責任分工和完成時限。要發揮部門優勢,充分利用市場化資源,形成合力,廣泛動員群眾參與。要根據本地實際突出重點,便民便企,務求實效,力戒形式主義。

(二)加強形勢監測。各縣區要利用開展“春風行動”的有利時機,廣泛開展用工需求調查和農民工就業情況調查,把握發展趨勢,密切關注和分析研判農村勞動力轉移就業的新趨勢、新變化,加強對企業減員、農民工回流等情況的監測,為有針對性地開展供需對接活動和扎實推進農村勞動力轉移就業工作打好基礎。

(三)強化督導考核。各縣區人社局、扶貧辦、工會和婦聯組織要加強工作督導,確保各項工作落到實處。市人社局將以舉辦招聘會場次、提供崗位數、實現就業人數等要素為指標,對各縣區進行考核。

(四)開展跟蹤服務。各縣區要實名統計通過“春風行動”實現就業人員信息,包括就業地點、就業企業、就業崗位、薪酬、聯系方式等內容信息,建立實名制臺賬,做好就業后服務工作。

(五)及時統計總結。市、縣區各部門之間要加強溝通聯系,及時準確做好統計、匯總和上報工作。各縣區人社局、扶貧辦、總工會和婦聯務于2019年2月13日前分別上報本部門負責“春風行動”工作的聯系人和聯系方式,并于2019年3月11日前報送本部門開展春風行動情況總結和統計表(附件2、3、4、5)。

聯系人和聯系方式:

市人力資源和社會保障局:王婧

        聯系電話:0335-3262635

        活動郵箱:qhdlwxzzx@163.com

市扶貧辦:夏和路

       聯系電話:0335-3658051

       活動郵箱:qhdfpb@163.com

市總工會:王朝暉

       聯系電話:0335-3995168

       活動郵箱:qhdzgbf@126.com

市婦女聯:孫艷梅

       聯系電話:0335-3220092

       活動郵箱:qhdsflcxb@163.com

 

 

附件:1. 2019年河北省春風行動網絡招聘會信息登記表

          2. 秦皇島市2019年春風行動招聘活動一覽表

          3. 2018年春風行動工作情況統計表(人社部門)

          4.2018年春風行動工作情況統計表(扶貧部門)

          5.2018年春風行動工作情況統計表(工會組織)

          6.2018年春風行動工作情況統計表(婦聯組織)

 

 秦皇島市人力資源和社會保障局辦公室        2019年1月31日印發


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